Besser Arbeiten

Was passiert, wenn Mitarbeiter ihr Gehalt selbst bestimmen können.

Sarah Delahaye von Expedition Grundeinkommen wirft einen Blick auf die Vorteile eines bedingungslosen Grundeinkommens und erklärt, was dieser Schritt mit einer gesteigerten Lebensqualität zu tun hat.

Interview mit Caroline, die mit ihrer PAY GAP APP für Gleichberechtigung in der Arbeitswelt einsteht.

Roxana von tbd* war im Podcast "New Work Story" von Alles Roger und hat dort erzählt, wie Selbstorganisation bei uns gelebt und vor allem gearbeitet wird.

Ein Plädoyer für gendersensible Texte mit 5 Tipps, wie du deine Texte gendersensibel gestaltest.

So gibst du jemanden Feedback ohne dein Gegenüber zu verletzen.

Wir haben einige Zeit damit verbracht, darüber nachzudenken, was wir in unserer eigenen Organisation ändern und verbessern müssen und wie wir Systeme und den Sektor um uns herum verändern können.

Wie können Gründer*innen ein schnell größer werdendes Team so leiten, dass sie nicht der Dreh- und Angelpunkt jedes Ablaufes sein müssen?

Im zweiten Erfahrungsbericht über die Sinnreise des tbd* Teams beschreibt Roxana Baur, was passiert wenn man Strukturen auflockert und wie ein "Drache" Teil der Lösung sein kann.

Im Laufe des letzten Jahres haben wir uns von einer hierarchischen zu einer selbstorganisierten Organisation entwickelt. Wie es dazu gekommen ist? Hier kommt unser erster Erfahrungsbericht.