Diversity

Sven Papenbrock berichtet hier welche verschiedene Hilfsmittel es gibt, wie man sie beantragen kann und welche Erfahrungen er und seine Kolleg*innen mit ihnen machen.

Zwischen übersehenen und falsch angepriesenen Superkräften.

"Es ist unglaublich anstrengend und kostet immer wieder viele Bemühungen, dass ich und meine Bedürfnisse ernst genommen werden."

Anas erzählt, welchen Blick er als Person aus Syrien auf inklusive Bildung hat und spricht über die Bedeutung echter Vielfalt am Arbeitsplatz.

Wage Theft ist so unmoralisch wie real und findet mit ziemlicher Sicherheit auch in Deinem Betrieb statt.

In Deutschland arbeiten 320.000 Menschen mit einer Behinderung in Werkstätten. Hier sind einige Tipps, wie du Menschen mit Behinderung beschäftigen kannst.

Wird der Arbeitsmarkt jetzt endlich inklusiv?

Ein online Raum des regenerativen Austausches und Lernens unter Frauen/FLINTA* zu Diskriminierung im Arbeitskontext.

Mehr Mut in Sachen inklusive Anstellung.

Wie Unternehmen ihren Bewerber*innenkreis sozial diversifizieren können.