Frauen

Eine gesamtorganisationelle Agenda für psychische & physische Gesundheit in allen Lebensphasen

Inklusion auf dem Arbeitsmarkt.

Wie kann das neue Organisationsparadigma TEAL zur Feminismusbewegung beitragen?

In dieser Weihnachtszeit ist es eine gute Möglichkeit, bewusst einzukaufen, indem man sich für ethische, vielfältige, nachhaltige und kleine Marken entscheidet, die sich für einen gesellschaftlichen Wandel einsetzen.

Wir müssen echt nicht übertreiben.

Ein Werdegang über Diskriminierung im Leben und der Prozess hin zur Gründung eines nachhaltigen Haarpflegeunternehmens.

Und wie auch Du dabei sein kannst!

Warum ist die Bezahlung ein Geheimnis? Wir müssen das endlich ändern.

Alles was Du schaffst, ist genug.

Mentale Gesundheit und Arbeit und Marginalisierung. Es kann nicht weitergehen wie bisher.