Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement - Digitale Schulungen und Trainings (m/w/d)

Die Amnesty Service gGmbH, eine 100% Tochtergesellschaft von Amnesty Deutschland e.V. führt seit 2014 mit viel Engagement und Leidenschaft deutschlandweit Infostandkampagnen zur Information der Öffentlichkeit und zur Gewinnung von Unterstützer*innen für die Menschenrechtsarbeit von Amnesty International Deutschland e.V. durch. Für den weiteren erfolgreichen Ausbau suchen wir zum 1.1.2025 ein*e:

Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement – Schwerpunkt Digitale Schulungen und Trainings (m/w/d), 8 Stunden / Woche

In dieser Funktion bist Du dem Team Qualitätsmanagement zugeordnet. Konkret unterstellt ist die Position der Leitung Qualitätsmanagement. Der Dienstort ist frei wählbar, an 4 Tagen im Jahr finden Workshops im Düsseldorfer Büro statt.

Wir bieten:

Engagement: Unmittelbare Einblicke in und Mitarbeit an den Themen und Arbeitsfeldern bei der weltweit größten Menschenrechtsorganisation
Balance: Arbeiten im Homeoffice
Spaß: Wir sind ein junges, dynamisches, diverses, engagiertes und familiäres Team und freuen uns über tatkräftige Unterstützung
Gehalt: Angemessenes Gehalt orientiert am NGO Markt

Zu Deinen Aufgaben gehören:

Eigenverantwortliches Durchführen der digitalen Amnesty Inhalts- und Qualitätsschulung innerhalb der Starter*innen-Schulung der Partneragentur, welche in der Hauptsaison (orientiert an Semesterferien) an Samstagen stattfinden
Administrative Vor- und Nachbereitung der Starter*innen-Schulung
Mitarbeit bei Konzeption und Planung der Starter*innen-Schulung, sowie regelmäßige Evaluation und Anpassung der Schulungsinhalte
Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Vorbereitung von Weiterbildungsmodulen im Bereich Qualität für die Amnesty Servicegesellschaft und kooperierende Agenturen nach Bedarf
Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Durchführung von generellen Qualitätsstrategien zur Sicherung und Steigerung des Qualitätsniveaus

Deine Arbeitszeiten:

Grundsätzlich verteilt sich die Arbeitszeit auf zwei halbe Tage pro Woche mit jeweils 4 Stunden, wobei in der Hauptsaison (entspricht der semesterfreien Zeit) ein halber Arbeitstag auf den Samstagnachmittag fällt
es ist möglich das ganze Jahr über gleichmäßig zu arbeiten oder nur in den Hauptsaisons: Januar-März (3 Monate), sowie Juni-September (4 Monate)

Dein Profil:

Erfahrung im Bereich Fundraising (bevorzugt face-to-face Fundraising)
Stärken: Sicheres Auftreten und Präsentationsskills
Selbstbewusstsein: Organisationstalent und hohes Maß an Eigeninitiative
Geschick: Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Einstellung: Hands-on-Mentalität und Bereitschaft an Wochenenden, meistens samstags zu arbeiten
Sicherer Umgang mit MS-Office

Interessiert? Dann mache den nächsten Schritt. Wenn Du mit Engagement und Einsatz die Arbeit der größten internationalen Menschenrechtsorganisation unterstützen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte sende Deine Bewerbung ausschließlich per E-Mail in einer Datei an Stephanie Masur.